Hi! Wij zijn Selection Lab - een snelgroeiend HR-techbedrijf dat bedrijven helpt om betere recruitment beslissingen te maken - sneller en zonder vooroordelen. Om ons talent selection platform verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een Podcast & Video Producer stagiair(e). Iemand die ervoor zorgt dat wij ons nog beter kunnen presenteren naar de buitenwereld!
Bij Selection Lab word je als Podcast & Video Producer Stagiair(e) onze creatieve rechterhand. Jij zorgt dat onze podcasts, video’s en socials niet alleen goed klinken, maar ook knetteren van het scherm.
Je gaat bij ons geen cappuccino’s schuimen (tenzij je dat zelf gezellig vindt). Jij krijgt vanaf dag één je eigen projecten en krijgt echte verantwoordelijkheid.
En dat allemaal vanuit ons bruisende kantoor in hartje Amsterdam, tussen de koffietentjes, borrels en teamlunches!
Starten kan wanneer jij wilt. Wil je gelijk beginnen? Wij kunnen zo snel schakelen als jij dat kan. Pas wat later beginnen? Ook geen probleem, laat het ons weten!
Solliciteer nu en wie weet zit jij straks gezellig bij ons op kantoor!
Bij Selection Lab onderschrijven we het principe van gelijke kansen voor iedereen (EEO). We geven alle kandidaten een gelijke kans, ongeacht ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, afkomst, fysieke of mentale handicap, of seksuele geaardheid.
Sterker nog, we moedigen sollicitaties van kandidaten met diverse achtergronden aan. Wij zien (neuro)diversiteit als een kracht. Een divers team en een inclusieve cultuur brengen unieke kwaliteiten en talenten naar voren die wij met open armen verwelkomen en omarmen.
We horen graag van je! Ook als je denkt dat je niet aan 100% van de criteria voldoet, maar wel erg enthousiast bent over de functie.
Ons doel is ervoor te zorgen dat iedereen een eerlijke en onbevooroordeelde kans krijgt. Daarom stellen we verschillende vragen op de meest objectieve manier (in plaats van je meteen uit te nodigen voor een kopje koffie - hoewel we wel van koffie houden ☕️).
Neem even de tijd om de vragen in ons sollicitatieformulier te beantwoorden. Dit zal ons beiden helpen om te bepalen of we bij elkaar passen.
Als je antwoorden erop wijzen dat we bij elkaar passen, nemen we zeker contact met je op!
We'd love to hear from you! Also if you feel you don't meet 100% of the criteria but are very enthusiastic about the role.
Our aim is to ensure everyone has a fair and bias-free chance. That’s why we’ll ask a variety of questions in the most objective manner (rather than inviting you for a coffee right away - although we do love coffee ☕️).
Please take a moment to answer the questions in our application form. This will help us both to determine if there could be a good fit between us.
If your answers indicate a great fit, we'll definitely get in touch with you!