Eén partner voor elke hire, in elk team

Grote organisaties hebben tientallen wervingsprocessen, stakeholders en systemen die tegelijkertijd draaien. Selection Lab brengt alles samen onder één dak met maatwerk oplossingen voor elke doelgroep en diepe integraties die naadloos aansluiten op je bestaande tech ecosysteem.
Let's talk
Meer dan 50+ corporates wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab
Herkenbaar?
01
Elke afdeling werft anders.
Verschillende teams, verschillende rollen, verschillende eisen en elke keer een ander proces. Zonder een gestandaardiseerde aanpak is de kwaliteit inconsistent en zijn de kosten onmogelijk te beheersen.
02
Je tech stack staat niet ter discussie.
Corporates schakelen niet over op nieuwe systemen, ze voegen ze toe. Elke nieuwe oplossing moet diep integreren met wat er al is, anders wordt het simpelweg niet gebruikt.
03
Te veel vendors, te weinig overzicht.
Het managen van meerdere assessment partners over verschillende afdelingen betekent meer contracten, meer complexiteit en minder inzicht. Het moet eenvoudiger kunnen.
A woman in a beige sweater laughing joyfully in an office with coworkers in the background and a computer screen showing graphs.
Zie wat één oplossing doet voor grote organisaties.
Grote organisaties die hun assessmentproces centraliseren bij Selection Lab verminderen complexiteit, besparen kosten en krijgen eindelijk consistente data over elk team en elke hire.
Let's talk
31%
Kostenbesparing door al je assessments onder één partner te brengen.
3 → 1
Van meerdere vendors naar één gestandaardiseerde oplossing.
Read about some other corporates we helped
Al onze cases

Veelgebruikte features & tests

Swipable
Learn More
Right arrow
Logical Reasoning
Learn More
Right arrow
Numerical Intelligence
Learn More
Right arrow
Pro_Job

Teleperformance

Teleperformance heeft het wervingsproces geoptimaliseerd door chatgebaseerde knock-outvragen te introduceren in samenwerking met Selection Lab. Van de 501 uitgenodigde kandidaten voltooide 41% de screening en slaagde 14%, wat resulteerde in een efficiënter en gerichter selectieproces.

Read more →
Pro_Job

Projob

Projob, een full-service recruitmentbureau, werkte samen met Selection Lab en Getnoticed om automatisering in te zetten binnen hun processen. Via WhatsApp-gesprekken werden kandidaten gescreend voor twee verschillende trajecten, een voor Kawasaki en een grootschalige campagne via Facebook. Het resultaat: tijdwinst, beter inzicht in kandidaten en succesvolle plaatsingen.

Read more →
Pro_Job

Welten

Welten verwerkte meer dan 1000 sollicitaties per maand en liep vast op snelheid en persoonlijke benadering. Met behulp van Selection Lab en Byner werd het selectieproces deels geautomatiseerd én verbeterd met menselijke contactmomenten. Dit leverde directe reacties, tijdswinst (6700 minuten per maand), en hogere kandidaattevredenheid op.

Read more →
Benieuwd hoe we kunnen helpen?
Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.