Slimme Staffing meer plaatsingen, minder tijd, lagere kosten

Elke dag glippen goede kandidaten weg omdat het proces te traag is. Ga van aanmelding naar gespreksklaar in enkele minuten met een volledig assessment rapport dat je helpt de juiste persoon op de juiste plek te plaatsen. Minder tijd aan administratie, meer tijd aan mensen, betere marges.
Let's talk
Meer dan 50 staffing bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab
Herkenbaar?
01
Een concurrent was je voor. Al weer.
Elke dag glippen goede kandidaten weg. Niet omdat jij niet goed genoeg was, maar omdat je proces te traag was. In staffing is snelheid geen luxe. Het is het verschil tussen een plaatsing en een gemiste fee.
02
Je recruiters verdrinken in de administratie.
Elk uur dat aan handmatig screenen wordt besteed, is een uur dat niet wordt besteed aan waar het echt om gaat, talent vinden. En die kosten lopen sneller op dan je denkt.
03
De beste kandidaat heeft niet altijd het beste cv.
Een sterke persoonlijkheid op papier is niet altijd de juiste persoon voor de rol. En de juiste persoon voor de rol komt niet altijd goed uit de verf op papier. Zonder een goed assessment weet jij het niet en je klant ook niet.
A woman in a beige sweater laughing joyfully in an office with coworkers in the background and a computer screen showing graphs.
Wat er gebeurt als staffingbureaus slimmer selecteren
Sneller screenen, sterker presenteren en meer plaatsingen realiseren, zonder extra personeel. Door AI-gedreven assessments te combineren met skill-based matching, krijg je al vóór het eerste gesprek een compleet beeld van elke kandidaat.
Let's talk
23%
Meer plaatsingen door snellere opvolging en skill based selectie.
85%
Kostenbesparing door screening tot aan het interview te automatiseren.
Lees hoe andere staffing bedrijven het aanpakken
Al onze cases

Veelgebruikte features & tests

Swipable
Learn More
Right arrow
Logical Reasoning
Learn More
Right arrow
Numerical Intelligence
Learn More
Right arrow
Pro_Job

Teleperformance

Teleperformance heeft het wervingsproces geoptimaliseerd door chatgebaseerde knock-outvragen te introduceren in samenwerking met Selection Lab. Van de 501 uitgenodigde kandidaten voltooide 41% de screening en slaagde 14%, wat resulteerde in een efficiënter en gerichter selectieproces.

Read more →
Pro_Job

Projob

Projob, een full-service recruitmentbureau, werkte samen met Selection Lab en Getnoticed om automatisering in te zetten binnen hun processen. Via WhatsApp-gesprekken werden kandidaten gescreend voor twee verschillende trajecten, een voor Kawasaki en een grootschalige campagne via Facebook. Het resultaat: tijdwinst, beter inzicht in kandidaten en succesvolle plaatsingen.

Read more →
Pro_Job

Welten

Welten verwerkte meer dan 1000 sollicitaties per maand en liep vast op snelheid en persoonlijke benadering. Met behulp van Selection Lab en Byner werd het selectieproces deels geautomatiseerd én verbeterd met menselijke contactmomenten. Dit leverde directe reacties, tijdswinst (6700 minuten per maand), en hogere kandidaattevredenheid op.

Read more →
Benieuwd hoe we kunnen helpen?
Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.