.png)
.png)


Teleperformance heeft het wervingsproces geoptimaliseerd door chatgebaseerde knock-outvragen te introduceren in samenwerking met Selection Lab. Van de 501 uitgenodigde kandidaten voltooide 41% de screening en slaagde 14%, wat resulteerde in een efficiënter en gerichter selectieproces.
Read more →
Projob, een full-service recruitmentbureau, werkte samen met Selection Lab en Getnoticed om automatisering in te zetten binnen hun processen. Via WhatsApp-gesprekken werden kandidaten gescreend voor twee verschillende trajecten, een voor Kawasaki en een grootschalige campagne via Facebook. Het resultaat: tijdwinst, beter inzicht in kandidaten en succesvolle plaatsingen.
Read more →
Welten verwerkte meer dan 1000 sollicitaties per maand en liep vast op snelheid en persoonlijke benadering. Met behulp van Selection Lab en Byner werd het selectieproces deels geautomatiseerd én verbeterd met menselijke contactmomenten. Dit leverde directe reacties, tijdswinst (6700 minuten per maand), en hogere kandidaattevredenheid op.
Read more →