#001A32
#DCEAFF
#DCEAFF

Legal Research met AI-tools Assessment

Juridisch onderzoek is een van de eerste taken waar AI-tools echt sneller zijn dan een advocaat-stagiair. Wetgeving, jurisprudentie, commentaar, doctrine: in seconden wordt een overzicht geproduceerd dat vroeger een middag kostte. Het probleem: één op de drie AI-antwoorden verwijst naar een niet-bestaande rechtszaak, en die fout kost meer dan de bespaarde tijd. De Legal Research met AI-tools Assessment meet in 20 meerkeuzevragen of een kandidaat het klassieke research-vak beheerst én de nieuwe tools kritisch inzet. Bronnen kiezen, jurisprudentie ordenen, resultaten valideren, AI-hallucinaties spotten. De vaardigheid die 2026 vraagt van elke junior jurist en KM-medewerker.

Time

~15 minuten

Type

Hard skills test (juridisch onderzoek)

Form

Multiple choice (20 vragen)

Perfect for:
Advocaat-stagiairs en junior associates, Wetenschappelijk medewerkers, Knowledge management medewerkers, Beleidsjuristen bij overheid en gemeenten, Legal operations professionals, Advocaten in gespecialiseerde praktijken die veel research doen, Compliance officers
Advocaat-stagiairs en junior associates, Wetenschappelijk medewerkers, Knowledge management medewerkers, Beleidsjuristen bij overheid en gemeenten, Legal operations professionals, Advocaten in gespecialiseerde praktijken die veel research doen, Compliance officers
Neem contact op voor een demo van deze test
Smiling woman looking at a smartphone while wearing a gray sweater indoors.Rounded square shape with a gradient from blue on the left to orange on the right.

Meer dan 500 bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab

Welten logo with stylized pink and navy blue slashes followed by the word Welten in navy blue.Quooker logoHeart of Richmond logo with a pink heart shape above the text 'HEART OF RICHMOND' in dark blue.DPD company logo with red cube and grey lowercase letters 'dpd'.Continu Professionals logo with stylized text and abstract star symbol.Talent&Pro logo with slogan 'value in people' featuring a red shield with stylized 'tp' initials.Oxfam Novib logo.Vector illustration of a blue and green calculator with basic arithmetic buttons and a plus symbol on the display.knab logo text in lowercase with a period
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.

3 Redenen waarom we deze assessment geweldig vinden

01
Bronnen kiezen, niet googlen
Rechtsorde, Kluwer, Legal Intelligence, EUR-Lex, doctrine. De test toetst of een kandidaat weet welke bron voor welke vraag past, en niet elke zoekopdracht in de nearest algemene AI-tool gooit.
02
AI-hallucinaties in de juridische context
AI produceert graag rechtszaken die niet bestaan, wetsartikelen die verzonnen zijn, en commentaren van auteurs die nooit geschreven hebben. De test meet of een kandidaat deze fabricatie spot voor hij in een advies belandt.
03
Van bronnenlijst naar betoog
Research is niet alleen vinden, ook ordenen en interpreteren. De test toetst of een kandidaat een bronnenlijst kan omzetten in een gestructureerd juridisch argument, in plaats van een lijst kopiëren zonder synthese.
Technische details
Zelf ontwikkeld door Selection Lab.
Bekijk

Informatie

Bronnenkennis

Welke database voor welk soort vraag: nationale jurisprudentie, Europese wetgeving, doctrine, commentaar. De basis die veel juniors gaandeweg leren en waar ze in het begin veel tijd op verliezen.

Zoektechnieken en trefwoordkeuze

Booleaanse operatoren, filters op instantie of jaartal, synoniemen die het verschil maken tussen 8 en 800 resultaten. De vakspecifieke variant van goed googlen.

AI-tools voor juristen

Harvey, CoCounsel, Lexis+ AI, generieke modellen: wanneer welke tool inzetten, wat zijn de risico's, en hoe verifieer je output tegen een primaire bron.

Synthese en verwerking

Van vondsten naar advies. Hoe je bronnen wegingsmatig ordent, contra-argumenten in beeld brengt, en een juridisch betoog opbouwt dat een partner meteen kan doorlezen.

Wat we
meten

Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:

Green key icon symbolizing security or access.

Bronnenkennis en -keuze

Weten welke database, welke reeks of welk platform passend is bij de vraag.

Orange planet with irregular surface markings resembling craters or patches.

Zoekstrategie

Trefwoorden, filters, iteratie. De vaardigheid om een vraag omgezet te krijgen in de juiste zoekopdracht.

Orange icon of a plus sign inside a dotted square.

AI-gebruik en verificatie

Inzet van juridische AI-tools, én het valideren van hun output tegen primaire bronnen.

Green thumbs-up icon symbolizing approval or like.

Synthese

Van bronnenlijst naar coherent juridisch betoog, met contra-argumenten en heldere structuur.

Wil je deze assessment toevoegen aan je selectieproces?

Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Combineert perfect met

Bekijk andere assessments →
AI-Kritisch Redigeren & Verificeren Assessment
AI schrijft in drie seconden. Fouten controleren duurt langer dan schrijven zelf.
Juridische Kennis Basis Test
Wie geen onderscheid maakt tussen dagvaarding en verzoekschrift, mag geen mail versturen.
Legal English Assessment
Business English kent 'agreement'. Legal English kent 'covenant'. Het verschil zit in de deal.