Het contract is getekend, de eerste werkdag is over drie weken. Daartussen gebeurt vaak niets. Geen bericht, geen uitleg, wel een nieuwe collega die zich afvraagt hoe laat hij verwacht wordt, wat hij mee moet nemen en of zijn VOG al binnen moet zijn. De Onboarding AI-agent start zodra het contract getekend is. Via WhatsApp stuurt hij je nieuwe medewerker onboardingvideo's en praktische informatie, vraagt hij documenten als paspoort en VOG op en beantwoordt hij de vragen die opkomen. Moet er iets ingepland worden, dan regelt hij dat bij de juiste persoon. Zo begint iemand goed voorbereid aan dag één, en hoef jij niemand achter de broek te zitten.












.png)










.png)













.png)













.png)




Van getekend contract tot eerste werkdag, in één WhatsApp-gesprek.
Zodra het contract getekend is, krijgt je nieuwe medewerker een eerste WhatsApp-bericht van de AI-agent. Geen inlog, geen portal, geen formulier.
De AI-agent stuurt je onboardingvideo's en de praktische informatie die iemand voor de start nodig heeft. Zo weet je nieuwe collega wat hem te wachten staat.
Je nieuwe medewerker uploadt paspoort, VOG en andere benodigde documenten direct in de chat.
Vragen over de onboarding beantwoordt de AI-agent zelf. Moet er iets gepland worden, zoals een kennismaking met het team of het ophalen van een laptop, dan plant hij het in bij de juiste persoon.
Welke video's, welke informatie en welke documenten, stel jij in. De AI-agent stuurt wat jij hebt klaargezet.
Je nieuwe medewerker heeft geen account of inlog nodig. Alles loopt via een kanaal dat hij al dagelijks gebruikt.
Een kennismaking met het team, een gesprek met de leidinggevende of een afspraak met IT. De AI-agent plant het in bij wie erover gaat.
Is je nieuwe collega begonnen, dan kan de Check-in AI-agent op vaste momenten vragen hoe het gaat, met een cijfer van 0 tot 10. Zo zie je op tijd wie twijfelt.
Een onboarding AI-agent begeleidt nieuwe medewerkers van getekend contract tot eerste werkdag. Hij stuurt via WhatsApp onboardingvideo's en praktische informatie, vraagt documenten op zoals paspoort en VOG, beantwoordt vragen over de onboarding en plant afspraken in bij de juiste persoon.
Zodra het contract getekend is. Vanaf dat moment krijgt de nieuwe medewerker berichten van de AI-agent, dus ook in de weken voor de eerste werkdag.
Denk aan een kopie van het paspoort en een VOG. Welke documenten je opvraagt, hangt af van de functie en stel je zelf in. De nieuwe medewerker uploadt ze direct in de chat.
Nee. Alles loopt via WhatsApp. Je nieuwe medewerker hoeft niets extra te installeren en geen account aan te maken.
De Compliance AI-agent verzamelt documenten, bij kandidaten en bij medewerkers. De Onboarding AI-agent doet meer. Naast documenten opvragen deelt hij video's en informatie, beantwoordt hij vragen en plant hij afspraken in. Voor je nieuwe medewerker is het één gesprek.
Vraag een demo aan en we laten zien hoe de AI-agent draait op een van je eigen vacatures, van eerste bericht tot ingepland gesprek.
.webp)