In je talentpool staan mensen die ooit goed waren voor een rol. Ze kwamen net niet in aanmerking, of de vacature werd anders ingevuld. Daarna hoorden ze niets meer. De Reactivatie AI-agent stuurt ze een bericht zodra er een nieuwe rol is, vraagt of ze interesse hebben en screent ze meteen voor die rol. Wie geschikt is, krijgt direct een afspraak.












.png)










.png)













.png)













.png)




Van slapende talentpool tot ingepland gesprek.
Er komt een vacature open waarvoor mensen in je talentpool in aanmerking kunnen komen.
De AI-agent stuurt ze een bericht met de vraag of ze interesse hebben in de nieuwe rol.
Wie interesse heeft, wordt direct gescreend voor die rol.
Wie geschikt is, plant meteen een gesprek in bij de juiste persoon.
Het bericht komt binnen via een kanaal dat kandidaten al dagelijks gebruiken.
Wie reageert, wordt voor de rol gescreend, net als iemand die nu solliciteert.
Voor welke rol en welke groep in je talentpool de AI-agent berichten stuurt, stel je zelf in.
Iemand die eerder net niet paste, kan voor een andere rol juist wel geschikt zijn.
Een reactivatie AI-agent benadert mensen in je talentpool zodra er een nieuwe rol is die bij ze kan passen. Hij vraagt of ze interesse hebben, screent ze direct voor die rol en plant een afspraak in met wie geschikt is.
Door mensen in je talentpool gericht te benaderen voor een nieuwe rol, in plaats van te wachten tot ze zelf weer solliciteren. De Reactivatie AI-agent doet dat via WhatsApp en screent ze meteen.
Mensen die eerder bij je hebben gesolliciteerd en geschikt waren, maar de rol toen niet kregen. Ze kennen je organisatie al.
Vraag een demo aan en we laten zien hoe de AI-agent draait op een van je eigen vacatures, van eerste bericht tot ingepland gesprek.
.webp)