Elke vacature vraagt een andere route. Voor de ene rol wil je eerst een paar screeningsvragen en daarna een persoonlijkheidstest, voor de andere een cognitieve test en een game. De Builder AI-agent helpt je die assessmentflows en routes zelf te bouwen. Je begint met de chat, voegt de assessments toe die bij de rol passen en hebt zo een flow die je kunt gebruiken.
.png)
Van lege vacature tot complete assessmentflow.
Je begint met de chat, de eerste stap waarin een kandidaat vragen krijgt.
Je voegt de assessments toe die bij de rol passen, zoals persoonlijkheid en intelligentie.
Je bepaalt in welke volgorde een kandidaat de stappen doorloopt.
Met de Job Profile AI-agent bepaal je daarna wanneer een kandidaat groen of rood scoort.
.webp)
De Builder bepaalt welke testen een kandidaat krijgt. De Job Profile AI-agent bepaalt wanneer iemand groen of rood scoort.
.webp)
Je kiest uit de assessments van Selection Lab.
.webp)
De flow die je bouwt, kan de Screening AI-agent uitvoeren.
.webp)
Van werkvloer tot kantoor, je bouwt per rol een eigen route.
De Builder AI-agent helpt je assessmentflows en routes zelf te bouwen. Je begint met de chat, voegt de assessments toe die bij de rol passen en bepaalt de volgorde waarin een kandidaat ze doorloopt.
De Builder bepaalt welke testen een kandidaat krijgt. De Job Profile AI-agent bepaalt per functie wanneer een kandidaat groen of rood scoort op die testen.
Begin bij wat de rol vraagt. Kies de screeningsvragen voor de chat en daarna de assessments die meten wat voor die functie telt. De Builder AI-agent helpt je die stappen op te zetten.
Vraag een demo aan en we laten zien hoe de AI-agent draait op een van je eigen vacatures, van eerste bericht tot ingepland gesprek.
.webp)
.webp)
.webp)