Hoeveel gesprekken heb je nodig voor een senior marketeer? Welke assessments, in welke volgorde, en wie spreekt de kandidaat wanneer? De Process AI-agent helpt je de ideale selectieprocedure vast te stellen, in de brede zin van het woord. Je vraagt bijvoorbeeld hoe je een procedure opzet voor een senior marketeer, en de AI-agent bepaalt alle stappen. Assessments en chat zijn daar een onderdeel van, maar hij gaat verder, tot het aantal interviews dat je doet.
.png)
Van vraag tot complete selectieprocedure.
Je beschrijft de functie, bijvoorbeeld een senior marketeer.
De AI-agent zet alle stappen van de procedure op een rij.
Hij geeft aan welke chat en welke assessments in de procedure passen.
Hij adviseert ook hoeveel interviews je doet en waar in het proces.
.webp)
De Builder bouwt de assessmentflow. De Process AI-agent ontwerpt de hele selectieprocedure, waarvan die flow een onderdeel is.
.webp)
Het voorstel is een advies. Jij bepaalt hoe de procedure er uiteindelijk uitziet.
.webp)
Van instapfuncties tot senior rollen.
.webp)
Met de Builder en Job Profile AI-agent zet je de assessmentstappen daarna op.
De Process AI-agent helpt je de ideale selectieprocedure voor een functie vast te stellen. Hij bepaalt alle stappen, van chat en assessments tot het aantal interviews.
Begin bij wat de functie vraagt en werk terug naar de stappen die dat meten. Bepaal welke screening, welke assessments en hoeveel interviews nodig zijn. De Process AI-agent maakt die opzet voor je.
De Builder bouwt de assessmentflow, dus de chat en de testen. De Process AI-agent kijkt naar de hele procedure, inclusief interviews.
Vraag een demo aan en we laten zien hoe de AI-agent draait op een van je eigen vacatures, van eerste bericht tot ingepland gesprek.
.webp)
.webp)
.webp)