Krapte op de arbeidsmarkt zorgde ervoor dat BOLD People moeite had om alle vacatures bij een Nederlandse bank te vullen waar een hbo-diploma vereist was. Banken durfden niet af te wijken van hun opleidingseis voor kandidaten zonder enige vorm van bewijs, waardoor veel gekwalificeerde kandidaten ten onrechte werden uitgesloten.
Krapte op de arbeidsmarkt zorgde ervoor dat BOLD People moeite had om alle vacatures bij een Nederlandse bank te vullen waar een hbo-diploma vereist was. Banken durfden niet af te wijken van hun opleidingseis voor kandidaten zonder enige vorm van bewijs, waardoor veel gekwalificeerde kandidaten ten onrechte werden uitgesloten.
In samenwerking met Selection Lab kon BOLD People aantonen dat kandidaten zonder hbo-diploma over het vereiste intelligentieniveau beschikten. Daardoor versoepelde de bank haar harde diploma-eis, waardoor BOLD People uit een grotere kandidatenpool kon putten en meer dan 10% meer plaatsingen mogelijk werden.
In samenwerking met Selection Lab kon BOLD People aantonen dat kandidaten zonder hbo-diploma over het vereiste intelligentieniveau beschikten. Daardoor versoepelde de bank haar harde diploma-eis, waardoor BOLD People uit een grotere kandidatenpool kon putten en meer dan 10% meer plaatsingen mogelijk werden.
“We zijn heel tevreden. De gebruiksvriendelijkheid van de tool is hoog en door de scherpe tarifering besparen we ook nog flink in de kosten.”
RGF Staffing wilde recruiters aannemen op potentieel in plaats van cv, maar liep vast op de vraag waarop je dan wél moet selecteren. Selection Lab liet RGF's eigen recruiters de assessment maken en koppelde dat aan performancedata, waaruit een profiel naar boven kwam dat behoorlijk afwijkt van wie er nu binnenkomt.
Lees meer →
Veel recruitmentbureaus beschikken al over een waardevolle talentpool, maar benutten deze onvoldoende. Ontdek hoe AXS Logistiek met geautomatiseerde heractivatie 24% van hun kandidatenbestand opnieuw in beweging bracht, zonder extra handmatig werk.
Lees meer →.png)
KPN loste de werving voor zijn vele kandidaat-doelgroepen jarenlang op met drie verschillende aanbieders. Selection Lab verving alle drie en bracht alles samen in één platform, direct gekoppeld aan SmartRecruiters, waarbij elke doelgroep zijn eigen passende flow krijgt. Eén partij, één contract, één integratie, één aanspreekpunt.
Lees meer →
