#001A32
#DCEAFF
#DCEAFF

AVG & EU AI Act Compliance Assessment

De AVG regelt hoe je met persoonsgegevens omgaat. De EU AI Act regelt hoe je AI-systemen bouwt, inkoopt en gebruikt. Beide raken elkaar, allebei zijn ze inmiddels in werking, en beide hebben boetes die uit tientallen miljoenen bestaan. Voor advocaten, DPO's, compliance officers en HR is dit geen droge kennis meer, maar dagelijks werkbestand. De AVG & EU AI Act Compliance Assessment meet in 20 meerkeuzevragen of een kandidaat de verordeningen kent, ze in de praktijk kan toepassen, en het onderscheid begrijpt tussen wat waar geregeld is. Voor teams die adviseren over privacy en AI-inzet, en voor organisaties die zelf verantwoordelijk zijn.

Time

~15 minuten

Type

Hard skills test (compliance)

Form

Multiple choice (20 vragen)

Perfect for:
DPO's en privacy officers, Compliance en risk managers, Advocaten in privacy- en tech-praktijken, HR-medewerkers die met sollicitantendata werken, Product- en engineering managers die AI-features bouwen, Bestuursleden met eindverantwoordelijkheid, Consultants in gereguleerde sectoren
DPO's en privacy officers, Compliance en risk managers, Advocaten in privacy- en tech-praktijken, HR-medewerkers die met sollicitantendata werken, Product- en engineering managers die AI-features bouwen, Bestuursleden met eindverantwoordelijkheid, Consultants in gereguleerde sectoren
Neem contact op voor een demo van deze test
Smiling woman looking at a smartphone while wearing a gray sweater indoors.Rounded square shape with a gradient from blue on the left to orange on the right.

Meer dan 500 bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab

Welten logo with stylized pink and navy blue slashes followed by the word Welten in navy blue.Quooker logoHeart of Richmond logo with a pink heart shape above the text 'HEART OF RICHMOND' in dark blue.DPD company logo with red cube and grey lowercase letters 'dpd'.Continu Professionals logo with stylized text and abstract star symbol.Talent&Pro logo with slogan 'value in people' featuring a red shield with stylized 'tp' initials.Oxfam Novib logo.Vector illustration of a blue and green calculator with basic arithmetic buttons and a plus symbol on the display.knab logo text in lowercase with a period
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.

3 Redenen waarom we deze assessment geweldig vinden

01
Twee regelingen, één werkelijkheid
De AVG en de AI Act worden vaak apart getraind, maar raken in de praktijk elkaar bij bijna elke AI-implementatie. De test toetst of een kandidaat het snijvlak begrijpt in plaats van beide silo's naast elkaar te kennen.
02
Actueel, niet 2018
Veel bestaande AVG-tests zijn vijf jaar oud en missen de recente ontwikkelingen: hoge-risico-AI, automatische besluitvorming, biometrie, generatieve AI. De test is opgebouwd rond de regels zoals ze nú gelden.
03
Praktisch, niet dogmatisch
Geen mierenneukerij over artikelnummers. De test toont scenario's uit de dagelijkse compliance-praktijk en vraagt: wat mag, wat moet, wat is een boete-risico.
Technische details
Zelf ontwikkeld door Selection Lab.
Bekijk

Informatie

AVG-fundamentals in de praktijk

Grondslagen, doelbinding, rechten van betrokkenen, datalekken. Toegepast op werving, marketing, klantcontact en interne processen.

EU AI Act: risicoclassificatie

Verboden AI, hoog-risico AI, transparantieverplichtingen en algemene doelen. Hoe herken je in welke categorie een systeem valt en welke verplichtingen daarbij horen.

Waar AVG en AI Act elkaar raken

Automatische besluitvorming, biometrische identificatie, profilering, DPIA vs. FRIA. De kruispunten die veel professionals nog verwarren.

Boetes, handhaving en governance

Wie handhaaft wat, hoe hoog kunnen boetes oplopen, welke governance-structuur (DPO, AI-officer, board) hoort erbij. Praktisch bruikbaar in gesprekken met management.

Wat we
meten

Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:

Green key icon symbolizing security or access.

AVG-kennis

Fundamenten en actuele interpretatie: grondslagen, rechten, datalekken, doorgifte, verwerkersovereenkomsten.

Orange planet with irregular surface markings resembling craters or patches.

EU AI Act-kennis

Categorieën, verplichtingen, transparantie, high-risk-classificatie en de rol van general-purpose AI.

Orange icon of a plus sign inside a dotted square.

Kruispunten en interactie

Waar beide regelingen samenkomen: profilering, biometrie, automatische besluiten, DPIA en FRIA in samenhang.

Green thumbs-up icon symbolizing approval or like.

Praktische toepassing

Herkennen van risico's in dagelijkse scenario's, weten wanneer je een specialist inschakelt, en compliant handelen zonder de business plat te leggen.

Wil je deze assessment toevoegen aan je selectieproces?

Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Combineert perfect met

Bekijk andere assessments →
Juridische Kennis Basis Test
Wie geen onderscheid maakt tussen dagvaarding en verzoekschrift, mag geen mail versturen.
Cybersecurity Awareness Assessment
De cybercrimineel belt niet. Hij mailt vanaf jouw eigen domein.
AI-tools (Copilot, ChatGPT, Gemini)
Iedereen gebruikt ChatGPT. Maar gebruikt jouw kandidaat het ook zonder je klantdata op straat te gooien?