471710
FFE5D9
FFE5D9

AI-tools (Copilot, ChatGPT, Gemini)

AI-tools zijn binnen twee jaar standaard geworden op de werkvloer. Copilot in Word, ChatGPT in de browser, Gemini in Google Workspace. Maar er is een groot verschil tussen iemand die een prompt typt en iemand die er productief én veilig mee werkt. De AI-tools Assessment meet met meerkeuzevragen of een kandidaat AI verantwoord gebruikt: prompt design, herkennen van hallucinaties, omgaan met vertrouwelijke data, en kennis van bedrijfsbeleid. Voor functies waar AI nu al onderdeel is van het dagelijks werk.

Time

~15 minuten

Type

Hard skills test

Form

Multiple choice

Perfect for:
Vaak ingezet voor: Vrijwel elke witteboordenrol, Marketing, Sales, Customer service, HR, Finance, Operations, Product, Engineering, Communicatie, Trainees
Vaak ingezet voor: Vrijwel elke witteboordenrol, Marketing, Sales, Customer service, HR, Finance, Operations, Product, Engineering, Communicatie, Trainees
Neem contact op voor een demo van deze test
Smiling woman looking at a smartphone while wearing a gray sweater indoors.Rounded square shape with a gradient from blue on the left to orange on the right.

Meer dan 500 bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab

Welten logo with stylized pink and navy blue slashes followed by the word Welten in navy blue.Quooker logoHeart of Richmond logo with a pink heart shape above the text 'HEART OF RICHMOND' in dark blue.DPD company logo with red cube and grey lowercase letters 'dpd'.Continu Professionals logo with stylized text and abstract star symbol.Talent&Pro logo with slogan 'value in people' featuring a red shield with stylized 'tp' initials.Oxfam Novib logo.Vector illustration of a blue and green calculator with basic arithmetic buttons and a plus symbol on the display.knab logo text in lowercase with a period
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.

3 Redenen waarom we deze assessment geweldig vinden

01
Het verschil tussen 'gebruikt AI' en 'gebruikt AI goed'
Iedereen zet 'AI-savvy' op zijn cv. De test laat in een kwartier zien wie écht weet wat een goede prompt is en wie alleen op send drukt.
02
Productiviteit én veiligheid
AI scheelt uren, maar één confidential klantdocument in de verkeerde tool plakken is een datalek. De test toetst beide kanten.
03
Toekomstvast
AI-tools veranderen elke maand. De test focust op vaardigheden die blijven gelden: prompt-logica, herkennen van fouten, en weten waar AI wel en niet aan toegevoegd is.
Technische details
Zelf ontwikkeld door Selection Lab.
Bekijk

Informatie

Drie niveaus

Basis (wat AI wel en niet kan), intermediate (prompt design, use cases) en advanced (risico's, AI-beleid, verantwoord gebruik).

Multiple choice, knockout-format

Geen open antwoorden, geen subjectieve beoordeling. Direct duidelijk wie de basis beheerst en wie nog niet, zodat je verder kunt met de kandidaten die ertoe doen.

Onder tijdsdruk

De test heeft een vaste tijdslimiet. Kandidaten beantwoorden zoveel mogelijk vragen binnen die tijd, zodat je niet alleen kennis maar ook tempo meet.

Direct inzicht voor de recruiter

Na de test direct de score in je dashboard. Geen wachttijden, geen handmatig nakijken. Beslissingsklaar in een uur.

Wat we
meten

Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:

Green key icon symbolizing security or access.

Prompt design

Heldere prompts schrijven, context geven, output sturen, en weten waarom 'schrijf een mail' nooit een goede prompt is.

Orange planet with irregular surface markings resembling craters or patches.

Use cases

Schrijven, samenvatten, analyseren, automatiseren. Weten waar AI het verschil maakt en waar het meer tijd kost dan het oplevert.

Orange icon of a plus sign inside a dotted square.

Grenzen & hallucinaties

Wanneer geeft AI vol overtuiging een verkeerd antwoord, en hoe herken je dat voordat je het doorstuurt naar een klant.

Green thumbs-up icon symbolizing approval or like.

Privacy & bedrijfsbeleid

Wat mag wel en niet in een prompt, AVG-bewustzijn, en het verschil tussen een consumer-tool en een enterprise-tool.

Wil je deze assessment toevoegen aan je selectieproces?

Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Combineert perfect met

Bekijk andere assessments →
Intelligentie Test
Meet het cognitief vermogen van een kandidaat door middel van numeriek, logisch en ruimtelijk redeneren met adaptieve moeilijkheidsgraad en directe vergelijking met een relevante normgroep.
Big Five Personality
Ontdek de natuurlijke competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren van een kandidaat met een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst gebouwd op het Big Five-model.
SmartChat
De AI-chatbot die jouw sollicitanten screent, zodat jij tijd hebt voor wie er écht toe doet.