











.png)










.png)













.png)













.png)




Basis (ratio's, P&L-logica), intermediate (cash flow, valuation-basics) en advanced (DCF, scenario-analyse, model-interpretatie).
Geen open antwoorden, geen subjectieve beoordeling. Direct duidelijk wie de basis beheerst en wie nog niet, zodat je verder kunt met de kandidaten die ertoe doen.
De test heeft een vaste tijdslimiet. Kandidaten beantwoorden zoveel mogelijk vragen binnen die tijd, zodat je niet alleen kennis maar ook tempo meet.
Na de test direct de score in je dashboard. Geen wachttijden, geen handmatig nakijken. Beslissingsklaar in een uur.
Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:
Liquiditeit, solvabiliteit, rentabiliteit en wat ze écht zeggen over een onderneming.
Het verschil tussen winst en cash, en waarom bedrijven met groeiende winst alsnog failliet kunnen gaan.
DCF-logica, multiples, en de aannames die een waardering maken of breken.
Scenario's bouwen, aannames stress-testen, en uitkomsten presenteren waar een besluitvormer iets mee kan.
Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.
.png)