Handhaving Support is een organisatie die handhavers werft, detacheert en opleidt. Voor hun interne opleiding nemen ze mensen aan die na een succesvol examen aan de slag kunnen als handhaver. Veel van deze kandidaten moeten dit examen echter meerdere keren herkansen, wat veel kosten met zich meebrengt.
Handhaving Support is een organisatie die handhavers werft, detacheert en opleidt. Voor hun interne opleiding nemen ze mensen aan die na een succesvol examen aan de slag kunnen als handhaver. Veel van deze kandidaten moeten dit examen echter meerdere keren herkansen, wat veel kosten met zich meebrengt.
Daarop besloot Handhaving Support om het selectieproces van kandidaten vooraf te verbeteren. In samenwerking met The Selection Lab ontwikkelden ze een functieprofiel en gebruikten ze het assessmentproces om kandidaten te vinden die beter bij de functie pasten.
Daarop besloot Handhaving Support om het selectieproces van kandidaten vooraf te verbeteren. In samenwerking met The Selection Lab ontwikkelden ze een functieprofiel en gebruikten ze het assessmentproces om kandidaten te vinden die beter bij de functie pasten.
“We zijn heel tevreden. Tijdens sollicitatiegesprekken kunnen we de diepte in over de persoonlijkheid van de kandidaten en we herkennen nu beter wie geschikt is voor de opleiding en dus de functie Handhaver."
Veel recruitmentbureaus beschikken al over een waardevolle talentpool, maar benutten deze onvoldoende. Ontdek hoe AXS Logistiek met geautomatiseerde heractivatie 24% van hun kandidatenbestand opnieuw in beweging bracht, zonder extra handmatig werk.
Lees meer →.png)
KPN loste de werving voor zijn vele kandidaat-doelgroepen jarenlang op met drie verschillende aanbieders. Selection Lab verving alle drie en bracht alles samen in één platform, direct gekoppeld aan SmartRecruiters, waarbij elke doelgroep zijn eigen passende flow krijgt. Eén partij, één contract, één integratie, één aanspreekpunt.
Lees meer →.png)
Jeeves moest een nieuw team opzetten voor een grote luchtvaartklant, en snel. Selection Lab zette in twee weken Recruitee en een slimme selectieflow op vanuit het niets, verwerkte 700 kandidaten met persoonlijke aandacht, scherpe voorfiltering en dramatisch minder no-shows.
Lees meer →
