#471710
#FFE5D9
#FFE5D9

Copywriting

Copywriting is de helft van elke marketingcampagne, elke landingspagina en elke mail. Maar niet elke schrijver is een copywriter. De Copywriting Assessment meet met meerkeuzevragen of een kandidaat begrijpt wat copy werkt: helderheid, tone of voice, structuur en overtuigingskracht. Voor marketing-, communicatie- en contentrollen waar woorden het werk moeten doen.

Time

~15 minuten

Type

Hard skills test

Form

Multiple choice

Perfect for:
Vaak ingezet voor: Copywriters, Content marketeers, Communicatiemedewerkers, E-mailmarketeers, Social media managers, Brand managers, Junior creatives, In-house schrijvers
Vaak ingezet voor: Copywriters, Content marketeers, Communicatiemedewerkers, E-mailmarketeers, Social media managers, Brand managers, Junior creatives, In-house schrijvers
Neem contact op voor een demo van deze test
Smiling woman looking at a smartphone while wearing a gray sweater indoors.Rounded square shape with a gradient from blue on the left to orange on the right.

Meer dan 500 bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab

Welten logo with stylized pink and navy blue slashes followed by the word Welten in navy blue.Quooker logoHeart of Richmond logo with a pink heart shape above the text 'HEART OF RICHMOND' in dark blue.DPD company logo with red cube and grey lowercase letters 'dpd'.Continu Professionals logo with stylized text and abstract star symbol.Talent&Pro logo with slogan 'value in people' featuring a red shield with stylized 'tp' initials.Oxfam Novib logo.Vector illustration of a blue and green calculator with basic arithmetic buttons and a plus symbol on the display.knab logo text in lowercase with a period
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.

3 Redenen waarom we deze assessment geweldig vinden

01
Voorbij 'ik kan wel schrijven'
Iedereen zegt dat hij kan schrijven. De test laat zien wie écht ritme, structuur en toon snapt, en wie alleen zinnen stapelt.
02
Van schrijver tot copywriter
Drie niveaus in één test: basis-helderheid, intermediate toon en structuur, advanced overtuigingskracht en conversielogica. Junior versus senior in één meting.
03
Echte copy-keuzes
De vragen draaien om echte taken: een onderwerpregel kiezen die geopend wordt, een alinea aanscherpen, de sterkste CTA pakken.
Technische details
Zelf ontwikkeld door Selection Lab.
Bekijk

Informatie

Drie niveaus

Basis (helderheid, grammatica, structuur), intermediate (tone of voice, headlines, opmaak) en advanced (overtuigingskracht, conversie, brand voice).

Multiple choice, knockout-format

Geen open antwoorden, geen subjectieve beoordeling. Direct duidelijk wie de basis beheerst en wie nog niet, zodat je verder kunt met de kandidaten die ertoe doen.

Onder tijdsdruk

De test heeft een vaste tijdslimiet. Kandidaten beantwoorden zoveel mogelijk vragen binnen die tijd, zodat je niet alleen kennis maar ook tempo meet.

Direct inzicht voor de recruiter

Na de test direct de score in je dashboard. Geen wachttijden, geen handmatig nakijken. Beslissingsklaar in een uur.

Wat we
meten

Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:

Green key icon symbolizing security or access.

Helderheid & structuur

Vulling schrappen, zinsritme, en schrijven dat één ding helder zegt in plaats van drie dingen vaag.

Orange planet with irregular surface markings resembling craters or patches.

Tone of voice

De doelgroep raken, on-brand blijven, en weten wanneer formeel, vriendelijk of recht voor zijn raap nodig is.

Orange icon of a plus sign inside a dotted square.

Headlines & haakjes

Onderwerpregels, koppen en openers die de klik verdienen — en de varianten die hem verspelen.

Green thumbs-up icon symbolizing approval or like.

Overtuiging & CTA's

Van feature naar benefit, van interesse naar actie, en een CTA schrijven die ook echt wordt aangeklikt.

Wil je deze assessment toevoegen aan je selectieproces?

Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Combineert perfect met

Bekijk andere assessments →
Taaltest
Meet of een kandidaat écht spreekt wat hij beweert te spreken in 60+ talen, automatisch.
Online Marketing
Marketing verandert sneller dan elk ander vak. Meet of je kandidaat het bijhoudt.
Swipeable
Een compleet Big5-persoonlijkheidsbeeld in 4 minuten. Kandidaten swipen door beelden op hun telefoon eerlijker, sneller, lastiger te manipuleren.