#003232
#D5F3E6
#E8F5F0

CRM (Salesforce & HubSpot)

Sales-teams werken vandaag niet meer zónder CRM. Salesforce, HubSpot, en alle workflows en automatiseringen daaromheen draaien je commerciële motor. De CRM Assessment meet met meerkeuzevragen of een kandidaat de basics én de gevorderde features beheerst: pipeline management, lead scoring, reporting, automation. Voor sales-, marketing- en customer success-rollen waar het CRM het werk maakt of breekt.

Time

~15 minuten

Type

Hard skills test

Form

Multiple choice

Perfect for:
Vaak ingezet voor: Account executives, Sales development representatives, Customer success managers, Marketing operations, Revenue operations, CRM-beheerders, Sales managers
Vaak ingezet voor: Account executives, Sales development representatives, Customer success managers, Marketing operations, Revenue operations, CRM-beheerders, Sales managers
Neem contact op voor een demo van deze test
Smiling woman looking at a smartphone while wearing a gray sweater indoors.Rounded square shape with a gradient from blue on the left to orange on the right.

Meer dan 500 bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab

Welten logo with stylized pink and navy blue slashes followed by the word Welten in navy blue.Quooker logoHeart of Richmond logo with a pink heart shape above the text 'HEART OF RICHMOND' in dark blue.DPD company logo with red cube and grey lowercase letters 'dpd'.Continu Professionals logo with stylized text and abstract star symbol.Talent&Pro logo with slogan 'value in people' featuring a red shield with stylized 'tp' initials.Oxfam Novib logo.Vector illustration of a blue and green calculator with basic arithmetic buttons and a plus symbol on the display.knab logo text in lowercase with a period
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.

3 Redenen waarom we deze assessment geweldig vinden

01
Knockout op de basis
Een kandidaat die het verschil tussen een Lead, Contact en Opportunity in Salesforce niet kent, gaat geen deals binnenhalen. Snel filteren voordat je investeert in interviews.
02
Van clicker tot CRM-administrator
Drie niveaus in één test: basis-navigatie, dagelijkse workflows en automation. Junior versus senior in één meting.
03
Echt CRM-werk, niet abstract
De vragen zijn gebaseerd op echte scenario's: een lead routing rule configureren, een rapport bouwen, een workflow opzetten. Geen theorie, maar het werk zelf.
Technische details
Zelf ontwikkeld door Selection Lab.
Bekijk

Informatie

Drie niveaus

Basis (objecten en navigatie), intermediate (rapporten en eenvoudige automation) en advanced (custom workflows, lead scoring, integraties).

Multiple choice, knockout-format

Geen open antwoorden, geen subjectieve beoordeling. Direct duidelijk wie de basis beheerst en wie nog niet, zodat je verder kunt met de kandidaten die ertoe doen.

Onder tijdsdruk

De test heeft een vaste tijdslimiet. Kandidaten beantwoorden zoveel mogelijk vragen binnen die tijd, zodat je niet alleen kennis maar ook tempo meet.

Direct inzicht voor de recruiter

Na de test direct de score in je dashboard. Geen wachttijden, geen handmatig nakijken. Beslissingsklaar in een uur.

Wat we
meten

Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:

Green key icon symbolizing security or access.

Pipeline & opportunities

Stages, forecasting, deal hygiene en hoe een pipeline van lead tot won-deal beweegt.

Orange planet with irregular surface markings resembling craters or patches.

Lead & contact management

Lead scoring, lead routing, en het verschil tussen Lead, Contact, Account en Opportunity.

Orange icon of a plus sign inside a dotted square.

Reporting & dashboards

Rapporten bouwen, dashboards inrichten, KPI's koppelen aan business-doelen.

Green thumbs-up icon symbolizing approval or like.

Automation & workflows

Workflows in HubSpot, Flow in Salesforce, en weten welke automation past bij welk doel.

Wil je deze assessment toevoegen aan je selectieproces?

Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Combineert perfect met

Bekijk andere assessments →
Big Five Personality
Ontdek de natuurlijke competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren van een kandidaat met een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst gebouwd op het Big Five-model.
SmartChat
De AI-chatbot die jouw sollicitanten screent, zodat jij tijd hebt voor wie er écht toe doet.
Swipeable
Een compleet Big5-persoonlijkheidsbeeld in 4 minuten. Kandidaten swipen door beelden op hun telefoon eerlijker, sneller, lastiger te manipuleren.