#471710
#FFE5D9
#FFE5D9

Graphic Design

Grafisch ontwerp gaat niet over smaak alleen. Het gaat over hiërarchie, typografie, kleur en compositie — keuzes die bepalen of een boodschap aankomt of voorbijgaat. Wie alleen templates in Canva versleept, is geen ontwerper. De Graphic Design Assessment meet met meerkeuzevragen of een kandidaat de basisprincipes begrijpt: visuele hiërarchie, typografie, kleurtheorie en layout. Voor design-, marketing- en communicatierollen.

Time

~15 minuten

Type

Hard skills test

Form

Multiple choice

Perfect for:
Vaak ingezet voor: Grafisch ontwerpers, Brand-designers, Marketing-designers, In-house creatives, Communicatiemedewerkers, Content creators, Visual designers, Junior art directors
Vaak ingezet voor: Grafisch ontwerpers, Brand-designers, Marketing-designers, In-house creatives, Communicatiemedewerkers, Content creators, Visual designers, Junior art directors
Neem contact op voor een demo van deze test
Smiling woman looking at a smartphone while wearing a gray sweater indoors.Rounded square shape with a gradient from blue on the left to orange on the right.

Meer dan 500 bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab

Welten logo with stylized pink and navy blue slashes followed by the word Welten in navy blue.Quooker logoHeart of Richmond logo with a pink heart shape above the text 'HEART OF RICHMOND' in dark blue.DPD company logo with red cube and grey lowercase letters 'dpd'.Continu Professionals logo with stylized text and abstract star symbol.Talent&Pro logo with slogan 'value in people' featuring a red shield with stylized 'tp' initials.Oxfam Novib logo.Vector illustration of a blue and green calculator with basic arithmetic buttons and a plus symbol on the display.knab logo text in lowercase with a period
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.

3 Redenen waarom we deze assessment geweldig vinden

01
Principes, geen smaak
Design zit vol smaakdiscussies. De test snijdt daar doorheen en meet of een kandidaat de principes kent die elke ontwerper zou moeten beheersen.
02
Van visueel naar denkend ontwerper
Drie niveaus in één test: basis-compositie, intermediate typografie en advanced visuele systemen. Junior versus senior in één meting.
03
Echte design-keuzes
De vragen draaien om realistische scenario's: welke font pairing werkt, waarom een layout niet klopt, hoe je een hiërarchie-probleem oplost.
Technische details
Zelf ontwikkeld door Selection Lab.
Bekijk

Informatie

Drie niveaus

Basis (uitlijning, contrast, kleur), intermediate (typografie, hiërarchie, grids) en advanced (visuele systemen, brand-consistentie, toegankelijkheid).

Multiple choice, knockout-format

Geen open antwoorden, geen subjectieve beoordeling. Direct duidelijk wie de basis beheerst en wie nog niet, zodat je verder kunt met de kandidaten die ertoe doen.

Onder tijdsdruk

De test heeft een vaste tijdslimiet. Kandidaten beantwoorden zoveel mogelijk vragen binnen die tijd, zodat je niet alleen kennis maar ook tempo meet.

Direct inzicht voor de recruiter

Na de test direct de score in je dashboard. Geen wachttijden, geen handmatig nakijken. Beslissingsklaar in een uur.

Wat we
meten

Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:

Green key icon symbolizing security or access.

Typografie

Font pairing, hiërarchie, leesbaarheid en hoe een serif en sans-serif samen kunnen werken.

Orange planet with irregular surface markings resembling craters or patches.

Kleur & contrast

Kleurtheorie, toegankelijkheid, en de keuzes die bepalen of een ontwerp rustig of chaotisch oogt.

Orange icon of a plus sign inside a dotted square.

Layout & compositie

Grids, uitlijning, witruimte en de visuele logica die het oog door een pagina leidt.

Green thumbs-up icon symbolizing approval or like.

Visuele systemen & merk

Consistentie over formats, brand-toepassing, en de discipline die van één ontwerp een systeem maakt.

Wil je deze assessment toevoegen aan je selectieproces?

Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Combineert perfect met

Bekijk andere assessments →
Swipeable
Een compleet Big5-persoonlijkheidsbeeld in 4 minuten. Kandidaten swipen door beelden op hun telefoon eerlijker, sneller, lastiger te manipuleren.
SmartChat
De AI-chatbot die jouw sollicitanten screent, zodat jij tijd hebt voor wie er écht toe doet.
Online Marketing
Marketing verandert sneller dan elk ander vak. Meet of je kandidaat het bijhoudt.