











.png)










.png)













.png)













.png)




Basis (visual-keuze, filters), intermediate (calculated fields, modeling) en advanced (DAX, parameters, LOD-expressions). De moeilijkheid loopt op.
Geen open antwoorden, geen subjectieve beoordeling. Direct duidelijk wie de basis beheerst en wie nog niet, zodat je verder kunt met de kandidaten die ertoe doen.
De test heeft een vaste tijdslimiet. Kandidaten beantwoorden zoveel mogelijk vragen binnen die tijd, zodat je niet alleen kennis maar ook tempo meet.
Na de test direct de score in je dashboard. Geen wachttijden, geen handmatig nakijken. Beslissingsklaar in een uur.
Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:
Relaties, sterren-schema's, fact- en dimension-tabellen. De basis onder elk solide rapport.
Lijn, bar, scatter, treemap. Weten welke visual hoort bij welke vraag, en welke je nooit moet gebruiken.
Calculated fields, measures, parameters. Van eenvoudige percentages tot complexe time-intelligence.
Filters, drill-downs, slicers, en het delen van een dashboard zodat anderen er ook iets aan hebben.
Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.
.png)