#001A32
#DCEAFF
#DCEAFF

Python

Python is allang niet meer het terrein van developers alleen. Analisten, marketeers, controllers en operations-mensen tikken pandas-scripts om data om te zetten in beslissingen. Maar wie de syntax niet beheerst, schrijft scripts die niemand meer durft aan te raken. De Python Assessment meet met meerkeuzevragen of een kandidaat Python écht begrijpt: syntax, data-structuren, control flow, functies en de basis van pandas. Voor data- en automatiseringsrollen, en voor functies die hun eigen analyse willen kunnen draaien.

Time

~15 minuten

Type

Hard skills test

Form

Multiple choice

Perfect for:
Vaak ingezet voor: Data-analisten, Business-analisten, Marketing-analisten, Finance-analisten, Automatiseringsspecialisten, Junior data engineers, Junior software developers, Data scientists
Vaak ingezet voor: Data-analisten, Business-analisten, Marketing-analisten, Finance-analisten, Automatiseringsspecialisten, Junior data engineers, Junior software developers, Data scientists
Neem contact op voor een demo van deze test
Smiling woman looking at a smartphone while wearing a gray sweater indoors.Rounded square shape with a gradient from blue on the left to orange on the right.

Meer dan 500 bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab

Welten logo with stylized pink and navy blue slashes followed by the word Welten in navy blue.Quooker logoHeart of Richmond logo with a pink heart shape above the text 'HEART OF RICHMOND' in dark blue.DPD company logo with red cube and grey lowercase letters 'dpd'.Continu Professionals logo with stylized text and abstract star symbol.Talent&Pro logo with slogan 'value in people' featuring a red shield with stylized 'tp' initials.Oxfam Novib logo.Vector illustration of a blue and green calculator with basic arithmetic buttons and a plus symbol on the display.knab logo text in lowercase with a period
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.

3 Redenen waarom we deze assessment geweldig vinden

01
Knockout op de syntax
Wie het verschil tussen een list en een tuple niet kent, gaat geen werkende code schrijven. Een snelle eerste filter voor data- en automatiseringsrollen.
02
Voor developers én niet-developers
Drie niveaus in één test. Van de basis-syntax voor een analist tot pandas-merges voor een data engineer. Junior versus senior in één meting.
03
Praktijk, geen theorie
De vragen draaien om echte taken: een lijst sorteren, een dataframe samenvoegen, een functie schrijven die niet faalt op een edge case.
Technische details
Zelf ontwikkeld door Selection Lab.
Bekijk

Informatie

Drie niveaus

Basis (syntax, data-types), intermediate (control flow, functies) en advanced (pandas, error handling, debugging).

Multiple choice, knockout-format

Geen open antwoorden, geen subjectieve beoordeling. Direct duidelijk wie de basis beheerst en wie nog niet, zodat je verder kunt met de kandidaten die ertoe doen.

Onder tijdsdruk

De test heeft een vaste tijdslimiet. Kandidaten beantwoorden zoveel mogelijk vragen binnen die tijd, zodat je niet alleen kennis maar ook tempo meet.

Direct inzicht voor de recruiter

Na de test direct de score in je dashboard. Geen wachttijden, geen handmatig nakijken. Beslissingsklaar in een uur.

Wat we
meten

Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:

Green key icon symbolizing security or access.

Syntax & data-types

Variabelen, strings, getallen, lists, dicts en sets. De basis waarop alle code rust.

Orange planet with irregular surface markings resembling craters or patches.

Control flow & functies

If, for, while, en functies die je code leesbaar en herbruikbaar maken.

Orange icon of a plus sign inside a dotted square.

Data-structuren in de praktijk

Een list filteren, een dict bouwen vanuit een tuple-lijst, een set gebruiken om dubbele waardes te vinden.

Green thumbs-up icon symbolizing approval or like.

pandas & data-werk

Een DataFrame inladen, kolommen selecteren, twee tabellen mergen, en data omzetten naar een rapport.

Wil je deze assessment toevoegen aan je selectieproces?

Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Combineert perfect met

Bekijk andere assessments →
Intelligentie Test
Meet het cognitief vermogen van een kandidaat door middel van numeriek, logisch en ruimtelijk redeneren met adaptieve moeilijkheidsgraad en directe vergelijking met een relevante normgroep.
Tower of London
De game waarin kandidaten laten zien hoe ze problemen aanpakken. Verschuif de schijven zo dat het patroon klopt in zo min mogelijk stappen.
Big Five Personality
Ontdek de natuurlijke competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren van een kandidaat met een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst gebouwd op het Big Five-model.