#003232
#D5F3E6
#E8F5F0

SAP & ERP

SAP, en ERP-systemen in bredere zin, vormen het zenuwstelsel van elke grotere organisatie. Finance, voorraad, inkoop, sales: alles loopt erdoor. Wie de modules niet door elkaar herkent, kan grote schade aanrichten zonder het door te hebben. De SAP & ERP Assessment meet met meerkeuzevragen of een kandidaat de structuur, modules en logica van een ERP-systeem beheerst. Voor finance-, supply chain- en operations-rollen waar SAP de hele dag aanstaat.

Time

~15 minuten

Type

Hard skills test

Form

Multiple choice

Perfect for:
Vaak ingezet voor: Financieel administrateurs, Controllers, Crediteurenadministrateurs, Debiteurenadministrateurs, Inkopers, Logistiek planners, ERP-key users, SAP-consultants
Vaak ingezet voor: Financieel administrateurs, Controllers, Crediteurenadministrateurs, Debiteurenadministrateurs, Inkopers, Logistiek planners, ERP-key users, SAP-consultants
Neem contact op voor een demo van deze test
Smiling woman looking at a smartphone while wearing a gray sweater indoors.Rounded square shape with a gradient from blue on the left to orange on the right.

Meer dan 500 bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab

Welten logo with stylized pink and navy blue slashes followed by the word Welten in navy blue.Quooker logoHeart of Richmond logo with a pink heart shape above the text 'HEART OF RICHMOND' in dark blue.DPD company logo with red cube and grey lowercase letters 'dpd'.Continu Professionals logo with stylized text and abstract star symbol.Talent&Pro logo with slogan 'value in people' featuring a red shield with stylized 'tp' initials.Oxfam Novib logo.Vector illustration of a blue and green calculator with basic arithmetic buttons and a plus symbol on the display.knab logo text in lowercase with a period
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.

3 Redenen waarom we deze assessment geweldig vinden

01
Knockout op de moduleskennis
FI, CO, MM, SD. Wie de modules niet uit elkaar houdt, gaat in de praktijk verkeerde boekingen maken. Een snelle eerste filter voor finance- en logistieke functies.
02
Key user of consultant
Drie niveaus in één test. Van basis-navigatie tot integratie tussen modules. Junior versus senior in één meting.
03
Praktijk, geen handleiding
De vragen draaien om scenario's die je elke dag tegenkomt: een crediteur aanmaken, een purchase order verwerken, een rapport draaien per kostenplaats.
Technische details
Zelf ontwikkeld door Selection Lab.
Bekijk

Informatie

Drie niveaus

Basis (navigatie, transacties, master data), intermediate (rapportages, integratie) en advanced (module-overstijgende processen, configuratie-bewustzijn).

Multiple choice, knockout-format

Geen open antwoorden, geen subjectieve beoordeling. Direct duidelijk wie de basis beheerst en wie nog niet, zodat je verder kunt met de kandidaten die ertoe doen.

Onder tijdsdruk

De test heeft een vaste tijdslimiet. Kandidaten beantwoorden zoveel mogelijk vragen binnen die tijd, zodat je niet alleen kennis maar ook tempo meet.

Direct inzicht voor de recruiter

Na de test direct de score in je dashboard. Geen wachttijden, geen handmatig nakijken. Beslissingsklaar in een uur.

Wat we
meten

Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:

Green key icon symbolizing security or access.

Modules & structuur

FI, CO, MM, SD. Weten welke module welk doel dient en welke transactiecodes erbij horen.

Orange planet with irregular surface markings resembling craters or patches.

Master data & transactiedata

Het verschil tussen wat één keer wordt vastgelegd en wat dagelijks geboekt wordt, en waarom dat ertoe doet.

Orange icon of a plus sign inside a dotted square.

Processen door modules heen

Van order tot facturatie, van inkoop tot betaling. Hoe data tussen modules stroomt en waar het misgaat.

Green thumbs-up icon symbolizing approval or like.

Rapportage & analyse

Standaardrapportages draaien, gegevens filteren, en de uitkomst kunnen duiden voor de business.

Wil je deze assessment toevoegen aan je selectieproces?

Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Combineert perfect met

Bekijk andere assessments →
Intelligentie Test
Meet het cognitief vermogen van een kandidaat door middel van numeriek, logisch en ruimtelijk redeneren met adaptieve moeilijkheidsgraad en directe vergelijking met een relevante normgroep.
Big Five Personality
Ontdek de natuurlijke competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren van een kandidaat met een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst gebouwd op het Big Five-model.
SmartChat
De AI-chatbot die jouw sollicitanten screent, zodat jij tijd hebt voor wie er écht toe doet.