Rocket Science

Hoe sterk is iemands gevoel voor cijfers? Reeksen die logisch verder moeten. Vergelijkingen die kloppen. Verhaalvraagstukken waar je het probleem eerst moet zien voor je kunt rekenen. Rocket Science meet in vijf minuten of iemand wiskundig denken in zijn vingers heeft. Niet of ze de tafels nog kennen, maar of ze patronen zien, abstracties begrijpen en problemen kunnen vertalen naar getallen.

Time

5 minuten

Type

Numerieke vaardigheidstest

Form

Game-based

Perfect for:
Finance, data-analisten, engineers, accountants, controllers, IT, consultants, kwantitatieve onderzoekers
Finance, data-analisten, engineers, accountants, controllers, IT, consultants, kwantitatieve onderzoekers
Neem contact op voor een demo van deze test
Smiling woman looking at a smartphone while wearing a gray sweater indoors.Rounded square shape with a gradient from blue on the left to orange on the right.

Meer dan 500 bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab

Welten logo with stylized pink and navy blue slashes followed by the word Welten in navy blue.Quooker logoHeart of Richmond logo with a pink heart shape above the text 'HEART OF RICHMOND' in dark blue.DPD company logo with red cube and grey lowercase letters 'dpd'.Continu Professionals logo with stylized text and abstract star symbol.Talent&Pro logo with slogan 'value in people' featuring a red shield with stylized 'tp' initials.Oxfam Novib logo.Vector illustration of a blue and green calculator with basic arithmetic buttons and a plus symbol on the display.knab logo text in lowercase with a period
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.

3 Redenen waarom we deze assessment geweldig vinden

01
Klaar in een paar minuten
Geen lange test-omgeving, geen testleider, geen test-stress. Open de app, speel het mini-spel, klaar. Sneller dan een sollicitatieformulier invullen.
02
Net zo nauwkeurig, veel leuker
Wetenschappelijk onderzoek laat zien: goed gebouwde gamebased assessments meten net zo nauwkeurig als klassieke psychologische tests, maar met minder stress en meer betrokkenheid.
03
Iedereen krijgt dezelfde kans
Geen voor- of nadeel voor je naam, je achtergrond, of wie je kent. Geen onderbuikgevoel dat halverwege zegt 'die past hier niet'.
Technische details
Ontwikkeld door Aivy op basis van de Intelligenz-Struktur-Test 2000R (Liepmann et al., 2007), één van de meest gebruikte intelligentietests in Europa.
Bekijk

Informatie

5 minuten

Genoeg tijd voor een breed beeld, kort genoeg om kandidaten erbij te houden.

Drie taaktypes

Reeksen, vergelijkingen, tekstvraagstukken. Samen vangen ze verschillende facetten van wiskundig denken.

Patronen, geen sommen

We meten of iemand patronen ziet en problemen vertaalt naar getallen.

Wetenschappelijk standaard

Gebaseerd op de Intelligenz-Struktur-Test 2000R, een van de meest gebruikte intelligentietests in Duitstalig Europa.

Wat we
meten

Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:

Green key icon symbolizing security or access.

Numeriek redeneren

Niet hoe snel iemand rekent, maar of ze met getallen kunnen denken: patronen zien, verbanden leggen, een vraagstuk omzetten naar een berekening.

Wil je deze assessment toevoegen aan je selectieproces?

Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Combineert perfect met

Bekijk andere assessments →
SmartChat
De AI-chatbot die jouw sollicitanten screent, zodat jij tijd hebt voor wie er écht toe doet.
Tower of London
De game waarin kandidaten laten zien hoe ze problemen aanpakken. Verschuif de schijven zo dat het patroon klopt in zo min mogelijk stappen.
Situational Judgement
Ontdek hoe kandidaten reageren in echte werksituaties — terwijl zij ontdekken of de functie bij hen past.