











.png)










.png)













.png)













.png)




Samen met jou brengen we de cruciale werksituaties uit jouw functie in kaart, en gieten die in scenario's met video, beeld en audio. Jouw werkelijkheid, scherp gefilmd.
Korter dan een lunchpauze, en toch genoeg om een betrouwbaar beeld te krijgen. Geen lange testen die kandidaten afschrikken, geen oppervlakkige multiple-choice die niets zegt.
Van klantenservice tot zorg, van retail tot rechtbank. Een SJT werkt overal waar mensen met situaties moeten omgaan en dat is bijna overal. Wij maken hem zo concreet of abstract als jouw functie verlangt.
Kandidaten zien echte uitdagingen, échte teamdynamiek, échte klanten. Wie er warm voor wordt, blijft langer. Wie afhaakt, doet dat vóór ze tekenen, niet erna.
Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:
Hoe duidelijk, empathisch en doelgericht iemand communiceert — vooral als het lastig wordt.
Hoe iemand omgaat met collega's, klanten en conflict. Empathie, tact, en weten wanneer je iets niet zegt.
Hoe iemand een onverwachte situatie ontleedt en tot een werkbare oplossing komt, onder tijdsdruk en met onvolledige info.
Hoe iemand bijdraagt aan het team, de kar trekt of juist een stap terug doet. Afhankelijk van wat de situatie vraagt.
Hoe iemand informatie weegt, prioriteiten balanceert en de juiste keuze maakt als er veel op het spel staat.
Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.
.png)