Echt weten waar ze aan gaan beginnen.

Werven in de zorg is anders dan in welke andere sector dan ook. Het werk is intensief, de verantwoordelijkheid groot en een verkeerde hire raakt niet alleen je team maar ook de mensen voor wie je zorgt. Selection Lab helpt je kandidaten vinden die niet alleen op papier sterk zijn, maar die ook passen bij de werkelijkheid van de rol.
Let's talk
We werken samen met al 500 organisaties aan hun selectieflows
Herkenbaar?
01
Mensen vertrekken omdat ze verrast worden.
Werken in de zorg kan confronterend, onvoorspelbaar en emotioneel zwaar zijn. Als kandidaten dat pas na hun start ontdekken, ontstaat twijfel snel. En twijfel leidt tot verloop.
02
Je hebt geen tijd voor handmatig screenen.
Zorgorganisaties staan onder constante druk: onderbezet, overbelast en toch verwacht om goede mensen aan te nemen. Elke minuut die naar administratie gaat, is een minuut die niet naar zorg gaat.
03
Een diploma zegt niet alles.
Kwalificaties zijn belangrijk. Maar veerkracht, empathie en het vermogen om rustig te blijven onder druk zijn dat nog meer. Zonder de juiste beoordeling weet je het pas als het te laat is.
A woman in a beige sweater laughing joyfully in an office with coworkers in the background and a computer screen showing graphs.
Dit bereiken organisaties in het zorg domein al met Selection Lab.
Zorg domeinen die hun selectieproces moderniseren, vullen vacatures sneller en voeren aantoonbaar eerlijke procedures zonder concessies te doen aan compliance en kwaliteit.
Praat met ons
23%
Minder vroegtijdig verloop door betere voorbereiding van kandidaten.
85%
Kostenbesparing door automatisering van je screeningsproces.
Lees hoe wij andere zorg organisaties helpen
Al onze cases
Pro_Job
Pro_Job
Projob optimises recruitment communication with smart automation from Selection Lab
Read more →
Reveal
Reveal Talent
Enhancing recruitment success with assessments from The Selection Lab
Read more →
DENTONS
Dentons
Dentons optimizes selection process with The Selection Lab
Read more →
Pro_Job

Aethon

Aethon ging samen met Selection Lab en Byner aan de slag met een nieuwe wervingsflow met chat, een Situational Judgement Test en geïntegreerde interviewplanning. Het resultaat: minder drop-offs, minder verrassingen na de startdatum en minder vroegtijdig verloop binnen vier weken live.

Read more →
Pro_Job

Wij zijn JONG

Wij zijn JONG werkte samen met The Selection Lab om structuur toe te voegen aan hun wervingsproces en behaalden een beoordeling van 4,1 op 5 sterren van kandidaten. Deze aanpak verbeterde zowel de efficiëntie als de algemene kandidaatervaring voor de organisatie.

Read more →
Pro_Job

Reveal Talent

Reveal Talent helpt mensen met beperkte toegang tot de arbeidsmarkt een baan te vinden door gebruik te maken van assessments van The Selection Lab. Deze beoordelingen bieden inzicht in de competenties, motivaties en culturele voorkeuren van kandidaten, waardoor betere matches en effectievere wervingsprocessen mogelijk zijn.

Read more →
Benieuwd hoe we kunnen helpen?
Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.
Contact→

Insights

Podcast

Jildert Huitema

Jildert Huitema van Impact Work over purpose-driven recruitment.

Luister nu →
Research

AI solliciteert straks mee. Of eigenlijk: doet het al.

Hoeveel AI gebruiken kandidaten bij sollicitaties, en wat verwachten ze van de toekomst? We vroegen het aan ruim 800 sollicitanten.

Lees meer →
Blog

Slapende kandidaten activeren: de grootste gemiste kans in recruitment

Reactiveer slapende kandidaten. Krijg gekwalificeerde gesprekken binnen enkele minuten via WhatsApp.

Lees meer →
Situational Judgement
Ontdek hoe kandidaten reageren in echte werksituaties, terwijl zij ontdekken of de functie bij hen past.
Learn More
Right arrow
Cultuurtest
Cultuur eet strategie als ontbijt, meet of jouw kandidaten passen bij jouw werkvloer.
Learn More
Right arrow
SmartChat
De AI-chatbot die jouw sollicitanten screent, zodat jij tijd hebt voor wie er écht toe doet.
Learn More
Right arrow