Neem de besten aan, voordat zij voor iemand anders kiezen

De beste kandidaten solliciteren niet alleen bij jou. Ze solliciteren overal. Een traag en onpersoonlijk proces kost je niet alleen tijd, maar ook de kandidaten die je eigenlijk wilde. Met Selection Lab maak je slimmere keuzes en creëer je een ervaring waardoor toptalent voor jou kiest.
Let's talk
Meer dan 50+ professional services wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab
Herkenbaar?
01
Een verkeerde hire is geen optie.
DescriptionBinnen professional services heeft één verkeerde hire impact op je team, je klanten en je reputatie. Een cv laat zien wat iemand heeft gedaan, maar niet of iemand écht past binnen jouw cultuur.
02
Honderden sollicitaties. Eén juiste persoon.
De beste kandidaten solliciteren niet alleen bij jou. Ze solliciteren overal. Een traag en onpersoonlijk proces kost je niet alleen tijd, maar ook de kandidaten die je eigenlijk wilde.
03
Stop met aannames. Ga sturen op data.
Met de juiste data vind je niet alleen goede kandidaten, je wordt er ook steeds beter in om ze te herkennen. Onze assessments laten zien wat succes voorspelt, specifiek voor jouw organisatie.
A woman in a beige sweater laughing joyfully in an office with coworkers in the background and a computer screen showing graphs.
Wat professional services met Selection Lab bereiken
Deze evaluatie brengt de culturele factoren in kaart die van invloed zijn op teamsamenwerking, innovatie en de manier waarop teams op structuur reageren. Inzicht in deze dynamiek draagt bij aan een grotere effectiviteit van het team.
Let's talk
18%
Hogere quality of hire door gestructureerde, datagedreven selectie.
8.6/10
Gemiddelde candidate experience score.
Lees hoe wij andere professional services helpen
Al onze cases
Pro_Job

Friesland Campina

Friesland Campina zocht veertig trainees, wereldwijd. Binnen drie weken stroomden er 23.000 sollicitaties binnen uit 18 landen. Selection Lab bouwde een eerlijke, volledig geautomatiseerde selectieflow die voldoet aan de Europese AI-act en elke kandidaat objectief beoordeelde, met binnen één maand 40 aangenomen trainees.

Read more →
Pro_Job

Carrefour

Carrefour België combineerde chat met wetenschappelijk gevalideerde assessments in één soepele flow, direct gekoppeld aan het ATS. Het resultaat: recruiters besteden nu 80% van hun tijd aan kandidaten die écht passen, zonder tijd te verliezen aan administratie en nabellen.

Read more →
Pro_Job

Aethon

Aethon ging samen met Selection Lab en Byner aan de slag met een nieuwe wervingsflow met chat, een Situational Judgement Test en geïntegreerde interviewplanning. Het resultaat: minder drop-offs, minder verrassingen na de startdatum en minder vroegtijdig verloop binnen vier weken live.

Read more →
Benieuwd hoe we kunnen helpen?
Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Veelgebruikte features & tests

Swipeable
Een compleet Big5-persoonlijkheidsbeeld in 4 minuten. Kandidaten swipen door beelden op hun telefoon — eerlijker, sneller, lastiger te manipuleren.
SmartChat
De AI-chatbot die jouw sollicitanten screent, zodat jij tijd hebt voor wie er écht toe doet.
Intelligentie Test
Meet het cognitief vermogen van een kandidaat door middel van numeriek, logisch en ruimtelijk redeneren met adaptieve moeilijkheidsgraad en directe vergelijking met een relevante normgroep.