Neem de besten aan, voordat zij voor iemand anders kiezen

De beste kandidaten solliciteren niet alleen bij jou. Ze solliciteren overal. Een traag en onpersoonlijk proces kost je niet alleen tijd, maar ook de kandidaten die je eigenlijk wilde. Met Selection Lab maak je slimmere keuzes en creëer je een ervaring waardoor toptalent voor jou kiest.
Let's talk
Meer dan 50+ professional services wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab
Herkenbaar?
01
Een verkeerde hire is geen optie.
DescriptionBinnen professional services heeft één verkeerde hire impact op je team, je klanten en je reputatie. Een cv laat zien wat iemand heeft gedaan, maar niet of iemand écht past binnen jouw cultuur.
02
Honderden sollicitaties. Eén juiste persoon.
De beste kandidaten solliciteren niet alleen bij jou. Ze solliciteren overal. Een traag en onpersoonlijk proces kost je niet alleen tijd, maar ook de kandidaten die je eigenlijk wilde.
03
Stop met aannames. Ga sturen op data.
Met de juiste data vind je niet alleen goede kandidaten, je wordt er ook steeds beter in om ze te herkennen. Onze assessments laten zien wat succes voorspelt, specifiek voor jouw organisatie.
A woman in a beige sweater laughing joyfully in an office with coworkers in the background and a computer screen showing graphs.
Wat professional services met Selection Lab bereiken
Deze evaluatie brengt de culturele factoren in kaart die van invloed zijn op teamsamenwerking, innovatie en de manier waarop teams op structuur reageren. Inzicht in deze dynamiek draagt bij aan een grotere effectiviteit van het team.
Praat met ons
18%
Hogere quality of hire door gestructureerde, datagedreven selectie.
8.6/10
Gemiddelde candidate experience score.
Lees hoe wij andere professional services helpen
Al onze cases
Pro_Job
Pro_Job
Projob optimises recruitment communication with smart automation from Selection Lab
Read more →
Reveal
Reveal Talent
Enhancing recruitment success with assessments from The Selection Lab
Read more →
DENTONS
Dentons
Dentons optimizes selection process with The Selection Lab
Read more →
Benieuwd hoe we kunnen helpen?
Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.
Contact→

Insights

Research

Waarom de beste leerders niet altijd worden aangenomen als consultant

Consultancybureaus zeggen snelle leerders te willen, maar aangenomen consultants scoren 10% lager op leervermogen. Dit laat de data zien.

Lees meer →
Research

De kandidaten die je steeds aanneemt, presteren slechter onder druk

Aangenomen kandidaten scoren 18% lager op stressbestendigheid. Maak kennis met de insecure overachiever en wat dit betekent voor jouw organisatie.

Lees meer →
Research

AI solliciteert straks mee. Of eigenlijk: doet het al.

Hoeveel AI gebruiken kandidaten bij sollicitaties, en wat verwachten ze van de toekomst? We vroegen het aan ruim 800 sollicitanten.

Lees meer →
Swipeable
Een compleet Big5-persoonlijkheidsbeeld in 4 minuten. Kandidaten swipen door beelden op hun telefoon eerlijker, sneller, lastiger te manipuleren.
Learn More
Right arrow
SmartChat
De AI-chatbot die jouw sollicitanten screent, zodat jij tijd hebt voor wie er écht toe doet.
Learn More
Right arrow
Intelligentie Test
Meet het cognitief vermogen van een kandidaat door middel van numeriek, logisch en ruimtelijk redeneren met adaptieve moeilijkheidsgraad en directe vergelijking met een relevante normgroep.
Learn More
Right arrow