Match de juiste match, ook zonder grote recruitmentafdeling.

Bij de meeste mkb-bedrijven is er geen fulltime recruiter, en toch moet er goed personeel komen. Met Selection Lab krijg je een professioneel en geautomatiseerd wervingsproces dat past bij jouw omvang, jouw budget en jouw team.
Let's talk
Meer dan 50+ MKB wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab
Herkenbaar?
01
Jij werft, managet én runt het bedrijf tegelijkertijd.
In een mkb-bedrijf is de persoon die aanneemt vaak ook de persoon die alles anders doet. Elk uur dat naar screenen gaat, gaat niet naar groei. Het moet sneller en het moet goed zijn.
02
Eén verkeerde hire raakt harder als je team klein is.
Bij een groot bedrijf is een mismatch een tegenslag. Bij een mkb-bedrijf kan het de hele teamdynamiek verstoren. Je kunt het je niet veroorloven om te gokken.
03
Win op proces, niet op naam.
Goede kandidaten hebben keuze. Zonder een gestructureerd en professioneel proces verlies je ze aan grotere namen nog voordat je het eerste gesprek hebt gehad.
A woman in a beige sweater laughing joyfully in an office with coworkers in the background and a computer screen showing graphs.
Dit bereiken mkb-bedrijven al met Selection Lab.
Bedrijven die slimmer werven, nemen betere beslissingen en creëren een kandidaatervaring die veel groter aanvoelt dan ze zijn.
Let's talk
8.3/10
Gemiddelde kandidaatervaringsscore want hoe je werft, zegt alles over wie je bent.
32%
Minder mishires dankzij datagedreven kandidaatbeoordeling.
Lees hoe wij andere MKB bedrijven helpen
Al onze cases
Pro_Job
Pro_Job
Projob optimises recruitment communication with smart automation from Selection Lab
Read more →
Reveal
Reveal Talent
Enhancing recruitment success with assessments from The Selection Lab
Read more →
DENTONS
Dentons
Dentons optimizes selection process with The Selection Lab
Read more →
Pro_Job

Stoov

Stoov kende een snelle groei en stond voor uitdagingen bij het selecteren van de juiste kandidaten. Hun vorige selectietool was te duur, te complex en ontbrak aan schaalbaarheid. Door over te stappen op The Selection Lab kregen ze toegang tot gebruiksvriendelijke, kosteneffectieve beoordelingen die de aanwervingskwaliteit verbeterden en hun professionele imago verbeterden.

Read more →
Pro_Job

Handhaving Support

Handhaving Support had te maken met hoge kosten als gevolg van kandidaten die zakten voor examens voor functies als handhaver. Met The Selection Lab verbeterden ze de selectie om beter passende kandidaten te vinden, waardoor het aantal herexamens afnam.

Read more →
Pro_Job

Royal SMIT

Royal SMIT transformeerde een gefragmenteerd en handmatig recruitmentproces door samen te werken met Selection Lab en Recruitee. De focus verschoof van ervaring naar potentie, culturele fit en leervermogen. Via slimme assessments en automatisering verbeterde het bedrijf de efficiëntie, werd tijd bespaard en de kosten verlaagd.

Read more →
Benieuwd hoe we kunnen helpen?
Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.
Contact→

Veelgebruikte features & tests

Big Five Personality
Ontdek de natuurlijke competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren van een kandidaat met een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst gebouwd op het Big Five-model.
Learn More
Right arrow
Swipeable
Een compleet Big5-persoonlijkheidsbeeld in 4 minuten. Kandidaten swipen door beelden op hun telefoon — eerlijker, sneller, lastiger te manipuleren.
Learn More
Right arrow
Tower of London
De game waarin kandidaten laten zien hoe ze problemen aanpakken. Verschuif de schijven zo dat het patroon klopt in zo min mogelijk stappen.
Learn More
Right arrow