Dream Team

Welke werkomgeving laat iemand écht opbloeien? Tien keuzes. Werk je liever in een team dat samen knopen doorhakt, of waar iedereen zijn eigen ding doet? Wil je structuur en duidelijkheid, of vrijheid en flexibiliteit? Dream Team brengt in een paar minuten in kaart welke cultuur kandidaten écht laat opbloeien.

Time

2 minuten

Type

Cultuurfit

Form

Game-based

Perfect for:
Élke vacature waarin cultuurfit telt
Élke vacature waarin cultuurfit telt
Neem contact op voor een demo van deze test
Smiling woman looking at a smartphone while wearing a gray sweater indoors.Rounded square shape with a gradient from blue on the left to orange on the right.

Meer dan 500 bedrijven wereldwijd vertrouwen al op Selection Lab

Welten logo with stylized pink and navy blue slashes followed by the word Welten in navy blue.Quooker logoHeart of Richmond logo with a pink heart shape above the text 'HEART OF RICHMOND' in dark blue.DPD company logo with red cube and grey lowercase letters 'dpd'.Continu Professionals logo with stylized text and abstract star symbol.Talent&Pro logo with slogan 'value in people' featuring a red shield with stylized 'tp' initials.Oxfam Novib logo.Vector illustration of a blue and green calculator with basic arithmetic buttons and a plus symbol on the display.knab logo text in lowercase with a period
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.
Welten company logo with stylized pink and navy blue diagonal stripes.Quooker brand logo in red text.Home of HR logo with pink abstract shape above dark blue text.DPD logo with red 3D cube icon and lowercase black letters 'dpd'.Continu Professionals logo featuring blue stylized text and an abstract figure with an extended arm.Talent & pro logo with the tagline 'value in people'.Oxfam Novib logo with a green circle and stylized black figure inside.Graph illustrating the progression from an initial point to an advanced stage with steps labeled as launched and maturing, showing growth in capabilities.

3 Redenen waarom we deze assessment geweldig vinden

01
Klaar in een paar minuten
Geen lange test-omgeving, geen testleider, geen test-stress. Open de app, speel het mini-spel, klaar. Sneller dan een sollicitatieformulier invullen.
02
Net zo nauwkeurig, veel leuker
Wetenschappelijk onderzoek laat zien: goed gebouwde gamebased assessments meten net zo nauwkeurig als klassieke psychologische tests, maar met minder stress en meer betrokkenheid.
03
Iedereen krijgt dezelfde kans
Geen voor- of nadeel voor je naam, je achtergrond, of wie je kent. Geen onderbuikgevoel dat halverwege zegt 'die past hier niet'.
Technische details
Ontwikkeld door Aivy op basis van het Competing Values Framework (Quinn et al., 1991), wereldwijd hét model voor organisatiecultuur.
Bekijk

Informatie

2 minuten

Net genoeg om een betrouwbaar beeld te krijgen, niet zoveel dat het saai wordt.

Geen 'fout' antwoord

Het gaat niet om beter of slechter. Het gaat om wat past, bij de kandidaat én bij jou.

Werkt twee kanten op

Niet alleen kandidaten plaatsen we op de cultuurassen. Ook jouw organisatie. Pas dán krijg je een echte fit-meting.

Wetenschappelijk gefundeerd

Het Competing Values Framework wordt al sinds 1991 internationaal gebruikt om bedrijfsculturen te begrijpen.

Wat we
meten

Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:

Green key icon symbolizing security or access.

Samenwerkingsstijl

Werkt iemand op zijn best in een team of juist alleen, op eigen tempo?

Orange planet with irregular surface markings resembling craters or patches.

Flexibiliteit

Hoe sterk iemand wordt aangetrokken tot werkomgevingen waarin verandering en vrijheid centraal staan.

Wil je deze assessment toevoegen aan je selectieproces?

Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.

Combineert perfect met

Bekijk andere assessments →
SmartChat
De AI-chatbot die jouw sollicitanten screent, zodat jij tijd hebt voor wie er écht toe doet.
Situational Judgement
Ontdek hoe kandidaten reageren in echte werksituaties — terwijl zij ontdekken of de functie bij hen past.
Flying Dutchman
Hoe iemand omgaat met onzekerheid en met verantwoordelijkheid voor anderen.