











.png)










.png)













.png)













.png)




Een paar vragen, een paar klikken, gedaan. Geen tekst typen, geen zelfanalyse. Daardoor hoge afmaakpercentages.
Caring, Purpose, Learning, Enjoyment, Results, Authority, Safety en Order zijn de academische standaard voor bedrijfscultuur. Per stijl vier specifieke kenmerken.
Heb je specifieke kernwaarden waarop je wil meten? Tot zes eigen culturele waarden voegen we toe aan de standaardlijst.
Geen lange rapporten. Eén heldere culture-match-score (0–100), met groene vlaggen en rode vlaggen.
Het Big Five-persoonlijkheidsmodel meet kernkenmerken van persoonlijkheid die gedrag en prestaties beïnvloeden:
Wat iemand zoekt in een werkcultuur, uitgewerkt in acht herkenbare cultuurstijlen: Caring, Purpose, Learning, Enjoyment, Results, Authority, Safety en Order.
De mate van overlap tussen de voorkeur van de kandidaat en de cultuur van jouw organisatie. Uitgedrukt in een score van 0 tot 100.
Bel ons en we vertellen je precies hoe het werkt en welke assessments de beste kandidaten voor jou boven tafel halen.
.png)